Заседание с представителями практического здравоохранения посвященное теме «Наставничество в медицинском образовании при реализации целевого обучения»
27 октября 2023 года в ГБПОУ СК «Пятигорский медицинский колледж» состоялось заседание с представителями практического здравоохранения города Пятигорска, приуроченное празднику Дню наставничества и Году педагога и наставника. Цель мероприятия - актуализация темы «Наставничество в медицинском образовании при реализации целевого обучения» и обсуждение этапов внедрения в совместную деятельность по обучению и воспитанию будущих специалистов программы наставничества «Работодатель-студент» по ролевой модели «работодатель - будущий сотрудник». В мероприятии приняли участие представители медицинских учреждений: Ратько Ж.М. главная медицинская сестра ГБУЗ СК «Городская клиническая больница» г. Пятигорска; Христенко Г.В. главная медицинская сестра ГКУЗ «Ставропольский краевой госпиталь для ветеранов войн»; Антоненко Л. Г. заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ СК «Пятигорский межрайонный медицинский фтизиопульмонологический центр»; Овчинникова И.В. главный фельдшер ГБУЗ СК «Пятигорская межрайонная станция скорой медицинской помощи»; Саркисян Н.Б. главная медицинская сестра ГБУЗ СК «Пятигорский межрайонный родильный дом».
Наставничество в медицинском образовании при реализации целевого обучения является одной из эффективных программ и создает уникальную возможность подготовить молодых специалистов по требованиям и с учетом специфики медицинской организации с которой заключен договор о целевом обучении. Передача опыта через наставничество занимает приоритетное направление и является неотъемлемой частью профессионального становления молодого специалиста. Данные слова подтверждает стратегия развития здравоохранения до 2025 года, утвержденная Указом Президента от 06.06.2019 № 254.
Вовлечение обучающихся колледжа в систему работы с наставниками решает ряд задач, направленных на подготовку высококвалифицированного, мобильного и творческого специалиста готового к самостоятельной работе по специальности, верного своей профессии, а также сохраняет преемственность между поколениями медицинских работников, передачу опыта, традиций, взаимную поддержку и стабильность кадрового потенциала.
Эффективное сотрудничество профессиональных учебных заведений с учреждениями практического здравоохранения – залог дальнейшего успеха.
Подведя итоги заседания, были определены основные ключевые вопросы взаимодействия с лечебными профилактическими учреждениями, в рамках целевой программы наставничества «Работодатель-студент» - поэтапная реализация программы по сформированным задачамдо достижения поставленных целей, применение существующих исоздание новых наставнических практик, а также содействие трудоустройству выпускников в медицинские организации.
