Ярмарка вакансий для выпускников 2026 года по специальности 34.02.01 Сестринское дело

19 февраля 2026 года в ГБПОУ СК "Пятигорский медицинский колледж" прошла Ярмарка вакансий для выпускников 2026 года по специальности 34.02.01 Сестринское дело, организованная центром карьеры колледжа с целью создания условий для прямого диалога между выпускниками и потенциальными работодателями, а также обеспечения трудоустройства молодых специалистов по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения.

В ярмарке вакансий приняли участие 14 учреждений: ФГБУ «Санаторно-курортного комплекса «Северокавказский» Минобороны РФ – заместитель начальника комплекса по медицинской части Ситников О.В., начальник отдела кадров Чаплыгина Ю.О.; ФГКУЗ «2 военный клинический госпиталь войск национальной гвардии РФ» - главная медицинская сестра Ситникова Н.А., медсестра палатная общехирургического отделения Моисеева А.С.; ГКУЗ «Ставропольский краевой госпиталь для ветеранов войн» - главная медицинская сестра Христенко Г.В.; ФКУЗ «Санаторий «Железноводск» Министерства внутренних дел России – главная медицинская сестра Левчук Н.П.; ГБУЗ СК «Городская стоматологическая поликлиника» г. Пятигорска – начальник отдела кадров Олейник И.С.; ГБУЗ СК «Пятигорская городская поликлиника №1» - главная медицинская сестра Шиянова О.О., начальник отдела кадров Вовк Е.А.; ГБУЗ СК «Пятигорская городская детская больница» - главная медицинская сестра Рудневская М.А., специалист по персоналу Безобюк Ю.В.; ГБУЗ СК «Городская клиническая больница» г. Пятигорска – главная медицинская сестра Ратько Ж.М.; ГБУЗ СК «Пятигорский межрайоный онкологический диспансер» - главная медицинская сестра Сухая А.С., специалист по персоналу Остапенко К.В.; ГБУЗ СК «Пятигорский межрайонный медицинский фтизиопульмонологический центр» - заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом Антоненко Л.Г.; ГБУЗ СК «Железноводская городская больница» - главная медицинская сестра Реброва Е.В.; ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница» - главная медицинская сестра Саградова Н.Н.; ГБУЗ СК «Пятигорская городская клиническая больница №2» - главная медицинская сестра Аракелова Л.М.; Территориальный центр занятости населения первого уровня по городам-курортам Пятигорска и Железноводска и города Лермонтова - начальник отдела содействия занятости работодателям краевого кадрового центра Лалаева Ю.В., заместитель начальника отдела содействия работодателям Ниценко С.Г.

Представители практического здравоохранения поделились с выпускниками актуальной информацией о наличии вакансий, а также о деятельности медицинских учреждений. Они осветили условия и требования для трудоустройства в медицинские организации, формы социальной поддержки и льготы, размер заработной платы и перспективы карьерного роста.

Работа мероприятия проходила в форме открытого диалога, что позволило участникам задать все интересующие их вопросы, получить подробные ответы и рекомендации по профессиональной и творческой самореализации в области медицины, что вызвало большой интерес среди выпускников.

В рамках мероприятия были подведены итоги реализации программы наставничества по форме «Работодатель – обучающийся». Присутствующим был представлен видеоматериал, демонстрирующий опыт работы наставнических пар в медицинских учреждениях во время прохождения производственной практики по специальности 34.02.01 Сестринские дело. Обсуждались и выделялись лучшие практики наставничества, которые показали эффективность взаимодействия между работодателями и обучающимися. Наставнические пары были награждены благодарственными письмами и грамотами за их вклад в развитие и активное участие в наставнической работе.

Заместитель начальника отдела содействия работодателям Ниценко С.Г. Территориальный центр занятости населения первого уровня по городам-курортам Пятигорска и Железноводска и города Лермонтова предоставила выпускникам информацию о возможности размещения на портале «Работа в России» резюме для поиска работы.

Ярмарка вакансий - это не просто выставка предложений о работе, это реальная площадка для прямого общения между теми, кто только вступает в профессиональную жизнь, и теми, кто формирует кадровую структуру здравоохранения.