Версия для слабовидящих Обычная версия Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A


  14 февраля 2020 года в ГБПОУ СК «Пятигорский медицинский колледж» состоялось ежегодное  профориетнационное  мероприятие для обучающихся выпускных групп «Ярмарка вакансий», где будущие молодые специалисты встретились с представителями лечебных учреждений КМВ.

   На ярмарке вакансий присутствовали представители ГБУЗ СК «Городская клиническая больница» г. Пятигорска – главный врач Лифенко Р.А., главная медицинская сестра Лемзина Н.Г.; Филиал «Центральный военный детский санаторий» ФГБУ «СКК «Северокавказский» МО РФ – начальник филиала «ЦВДС» Чурашов П. В., специалист по кадрам Гайворонская Е.В.;  ГБУЗ СК «Пятигорская городская станция скорой медицинской помощи» - врач-методист Дмитриенко И.А. заведующий оперативным отделением Вальков А.К.; ГБУЗ СК «Пятигорская городская клиническая больница № 2» - главная медсестра Вакалова Н.Г., заведующий отделением лучевой диагностики Коспиарнов А.В.; ГБУЗ СК «Минераловодская районная больница» - Чурсина Т.Н, Киреева Ю.Н.; ГБУЗ СК «Георгиевская районная больница» - главная медицинская сестра Реброва Е.В.; ГБУЗ СК «Пятигорская городская детская больница» - старшая медицинская сестра Романова А. С.; ООО «Профессиональная Санаторно-Курортная Компания «Машук Аква-Терм»» - менеджер по персоналу Вострикова О.Н.; Филиал "Санаторий "Пятигорский" ФГБУ "СКК "Северокавказский" МО РФ – специалист по кадрам Долуханян Н.Г., ЛПУП «ЦВМ - Санаторий «Лесная поляна»  - Чепелева И. А.

    Мероприятие открыла директор колледжа Трунаева В.В. Заместитель директора по учебно-практической работе Каргаева О.П. представила анализ трудоустройства выпускников ГБПОУ СК «Пятигорский медицинский колледж» и рассказала о возможностях решения актуальных проблем трудоустройства. Педагог-психолог Берлова Е.Б. подвела итоги профориентационной работы с обучающимися выпускных групп по вопросу профессиональной направленности.

   Представители ЛПУ проинформировали выпускников об имеющихся вакансиях с целью привлечения молодых специалистов к работе в медицинских организациях после прохождения первичной аккредитации специалистов.